NANROBOT je organizirao događaje kako bi ojačao kohezivnost

Vjerujemo da izgradnja timske kohezije može poboljšati poslovnu efikasnost.Timska kohezija se odnosi na grupu pojedinaca koji se osjećaju povezani jedni s drugima i vođeni su da postignu zajednički cilj.Veliki dio timske kohezije je ostati ujedinjen tokom cijelog projekta i osjećati da ste zaista doprinijeli uspjehu tima.U našoj kompaniji radimo kao tim kako bismo ostvarili svoje ciljeve.Posljednjih godina poduzeli smo nekoliko koraka kako bi naše osoblje oživjeli i dali im inspiraciju da svoje znanje najbolje iskoriste.
Na ovaj način smo od 2. do 4. juna u Nananu organizovali team-building aktivnost kako bismo ojačali našu koheziju.U ova 3 dana napravili smo nekoliko zadataka uživanja.Bili smo podijeljeni u 3 tima.Prvog dana planirali smo da se popnemo na planinu.Bilo je lijepo ići tamo ali usput je odjednom pala jaka kiša, ali nismo prestajali da pada kiša dok nismo došli do cilja, već smo nastavili da ga završavamo.Bilo je malo izazovno popeti se gore, ali svi su bili voljni i bio je to uzbudljiv osjećaj.Navečer smo sami kuhali hranu za našu ekipu.
Sutradan smo igrali bejzbol.Ujutro vježbamo pojedinačno u svakoj ekipi, a poslijepodne smo organizovali takmičenje između tri ekipe i takmičili se jedni protiv drugih.Bilo je to sjajno takmičenje i bolji osjećaj za sve.Posljednjeg dana smo se trkali zmajevim čamcima i sa tim zabavnim zadatkom završili naše događaje.To je izazvalo smeh i zabavu za sve nas.
Kao rezultat toga, dobili smo ogroman utjecaj na korporativnu kulturu i zadovoljstvo zaposlenih.Pokušali smo da im dozvolimo da veruju da im nije strano da rade na nekom mestu.Međusobno razumijevanje će donijeti utjehu pojedincima koji rade kao tim.Mislimo da smo zaista uspješno završili sa tim team building događajima.


Vrijeme objave: Jul-28-2021